Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Museum Dirgantara Yogyakarta

Aditya, Muhammad (2019) Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Museum Dirgantara Yogyakarta. Bachelor thesis, STP AMPTA Yogyakarta.

	Text COVER - BAB 1_opt.pdf Download (88MB)
	Text BAB 2 - BAB 4_opt.pdf Restricted to Registered users only Download (88MB)
	Text BAB 5 - LAMPIRAN_opt.pdf Download (88MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di Museum Dirgantara, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana peran kepemimpinan dalam hal perawatan koleksi museum, pengawasan pengunjung serta penyampaian informasi kepada pengunjung. Metode penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Informan utama dalam penelitian ini adalah Kepala Museum Dirgantara, informan pendukung adalah KasiBimluh, KasiKonservasi, KasiKoleksi.Pengumpulan data dilakukan dengan observasi langsung, wawancara dan dokumentasi .Analisis data dilakukan mulai tahap pengumpulan data, sajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa 1. Peran kepemimpinan di museum Dirgantara dalam meningkatkan kinerja karyawan belum sepenuhnya optimal. 2. Kepemimpinan museum Dirgantara hanya memberikan kebijakan tertulis saja namun tidak mengawasi kebijakan tersebut dengan baik 3. Kepemimpinan di museum Dirgantara belum optimal mencerminkan sikap dan dan tauladan bagi para anggotanya.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Student ID Number:	515100498
Uncontrolled Keywords:	Peran Kepemimpinan, perawatan koleksi, pengawasan pengunjug serta penyampaian informasi kepada pengunjung.
Subjects:	Bibliography. Library Science. Information Resources > Information Resources Science > Archeology > Museum
Divisions:	Pariwisata S-I
Depositing User:	Bama Suprobojati SIP.
Date Deposited:	07 Jan 2022 03:51
Last Modified:	07 Jan 2022 03:51
URI:	http://repository.ampta.ac.id/id/eprint/558

Actions (login required)

View Item