Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Abadi Hotel Jogja

Ardiyanto, Andri (2019) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Abadi Hotel Jogja. Bachelor thesis, STP AMPTA Yogyakarta.

[img] Text
COVER - BAB 1_opt.pdf

Download (252kB)
[img] Text
BAB 2 - BAB 4_opt.pdf
Restricted to Registered users only

Download (429kB)
[img] Text
BAB 5 - LAMPIRAN_opt.pdf

Download (480kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi fenomena yang menunjukan bahwa kinerja pegawai yang kurang optimal pada Abadi Hotel Jogja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, Komunikasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Abadi Hotel Jogja. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan metode random sampling Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari disiplin kerja, komunikasi kerja dan lingkungan kerja, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa variable disiplin kerja diperoleh nilai thitung sebesar 4.185 dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Variabel komunikasi kerja diperoleh nilai thitung sebesar 8.075 dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Sedangkan Variabel Lingkungan kerja diperoleh nilai thitung sebesar 2.529 dengan nilai signifikasi sebesar 0,018 (0,018 < 0,05) Ketiga variable bebasa (disiplin kerja, komunikasi kerja ddan lingkungan kerja ) berpengaruh secara parsial terhadap variable kinerja karyawan . Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung sebesar 41.069 dengan nilai signifikansi adalah 0,000 <alpha pada taraf signifikansi 0,05, berarti disiplin kerja, komunikasi kerja ddan lingkungan kerja secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Student ID Number: 317200325
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Komunikasi kerja,Lingkungan Kerja, Kinerja karyawan.
Subjects: Hotel Motel Restaurant
Education > Teacher > Teaching Method > Communication Skill
Corporate Business, Business Organization > Human Resource Development > Employee > Discipline
Corporate Business, Business Organization > Human Resource Development > Employee > Work Environment
Divisions: Pengelolaan Perhotelan D-IV
Depositing User: Bama Suprobojati SIP.
Date Deposited: 11 Jan 2022 02:58
Last Modified: 11 Jan 2022 02:58
URI: http://repository.ampta.ac.id/id/eprint/596

Actions (login required)

View Item View Item