Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Hyatt Regency Yogyakarta

Yunalia, Pradifta (2017) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Hyatt Regency Yogyakarta. Bachelor thesis, STP AMPTA Yogyakarta.

	Text COVER - BAB I_opt.pdf Download (665kB)
	Text BAB II - BAB IV_opt.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V - LAMPIRAN_opt.pdf Download (881kB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja karyawan di Hotel Hyatt Regency Yogyakarta, dengan mengambil sampel secara random dari beberapa departemen sebanyak 25% dari jumlah populasi yaitu sebanyak 56 responden. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kedua variabel bebas (disiplin kerja dan lingkungan kerja) secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode pencarian data dilakukan dengan kuisioner atau angket kepada 56 responden dengan instrumen penelitian yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Data-data dari 56 responden selanjutnya dianalisis melalui teknik analisi regresi berganda dengan bantuan SPSS 21 untuk menjawab permasalahan dan pengujian hipotesis yang dikemukakan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) disiplin kerja dan lingkungan kerja bersama- sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel Hyatt Regency Yogyakarta. Secara simultan kedua variabel bebas berkontribusi sebesar 32,5% terhadap kinerja karyawan, (2) diantara kedua variabel bebas yaitu disiplin kerja dan lingkungan kerja, disiplin kerja merupakan variabel dominan yang mempengaruhi kinerja karyawan Hotel Hyatt Regency Yogyakarta, (3) disiplin kerja berpengaruh secara signifikan dengan nilai probabilitas sebesar 0,02 maka Ho ditolak. Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan dengan nilai probabilitas sebesar 0,219 maka Ho diterima. Kata kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Student ID Number:	313100635
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Corporate World > Human Resource Development > Employee > Discipline Corporate World > Human Resource Development > Employee > Performance Corporate World > Human Resource Development > Employee > Work Environment
Divisions:	Pengelolaan Perhotelan D-IV
Depositing User:	Bama Suprobojati SIP.
Date Deposited:	18 Jan 2020 03:31
Last Modified:	07 Jul 2020 05:11
URI:	http://repository.ampta.ac.id/id/eprint/89

Actions (login required)

View Item