Manajemen Homestay dalam Menunjang Destinasi Wisata di Kecamatan Kelimutu Kabupaten Ende

Sedho, Yohana (2021) Manajemen Homestay dalam Menunjang Destinasi Wisata di Kecamatan Kelimutu Kabupaten Ende. Bachelor thesis, STP AMPTA Yogyakarta.

	Text COVER - BAB 1_opt.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2 - BAB 4_opt.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB)
	Text BAB 5 - LAMPIRAN_opt.pdf Download (662kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan : Manajemen Homestay Dalam Menunjang Destinasi Wisata di Kecamatan Kelimutu Kabupaten Ende . Fokus penelitian ini membahas tentang bagaimana peran Pemerintah serta Homestay dalam Manajemen sumber daya manusia di homestay Kelimutu Creater Lakes Ecolodge dan Bintang Lodge. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Penelitian ini berlokasi di Jalan Jurusan Ende-Maumere, Desa Koanara Provinsi Nusa Tenggara Timur, di kedua Homestay antara lain Homestay Kelimutu Creater Lakes Ecolodge dan Bintang Lodge Metode yang digunakan dalam pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis dengan reduksi, disajikan dengan teks yang bersifat naratif yang disertai dokumen kemudian ditarik kesimpulan. Terkait teori yang disajikan diambil dari teori Edwin B Flippo mengenai pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, pemeliharaan dan pemisahan. Metode yang digunakan untuk memperoleh keabsahan data menggunakan triangulasi teknik. Dari hasil observasi dan wawancara diketahui bahwa pemerintah mendukung adanya usaha jasa penginapan ini dengan memberikan pelatihan mengenai ketenagakerjaan kepada pihak pengelola dalam mengelola destinasi wisata daerah. Homestay Ecolodge dalam hal pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, pemeliharaan dan pemisahan disesuaikan dengan peraturan perusahaan PT Ecolodges Indonesia, tetapi dapat berkembang sesuai dengan kebutuhan homestay. Sedangkan Bintang Lodge karena merupakan homestay milik masyarakat lokal, dalam hal yang sama disesuaikan dengan kebutuhan Homestay Bintang dan tidak terlalu mementingkan permasalahan umum, melainkan mempekerjakan karyawan sesuai dengan kebutuhan homestay dan tenaga kerjanya sampai hal pemisahan. Merupakan anggota keluarga dari pemilik dan istrinya. Pemerintah dan pengelola homestay harus lebih memperhatikan lagi SDM yang ada.

Actions (login required)

View Item