Astuti, Dwika (2022) Pengaruh Motivasi dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan di Museum Gunungapi Merapi. Bachelor thesis, STP AMPTA Yogyakarta.
Text
COVER - BAB 1_opt.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 2 - BAB 4_opt.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
BAB 5 - LAMPIRAN_opt.pdf Download (536kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah motivasi dan upah kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui upah kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan alat analisis korelasi. Data primer dalam penelitian ini diperoleh melalui kuisioner dan juga menggunakan data sekunder. Sampel dalam penelitian ini merupakan karyawan yang statusnya masih kontrak di Mueum Gunungapi Merapi sebanyak 25 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan motivasi kerja (X 1 ) dan upah kerja (X 2 ) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), hal tersebut dibuktikan dengan hasil uji F yang diperoleh sebesar 8.697, sedangkan Ftabel sebesar 3.42 yang berarti Ha 4 diterima. Secara parsial upah kerja (X 2 ) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), hal tersebut dibuktikan dengan hasil uji t yang diperoleh sebesar (-0.245) sedangkan t tabel sebesr (2.074) pada taraf signifikan 5% yang berarti Ha3 ditolak. Sedangkan motivasi kerja (X1) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sekaligus menjadi variabel yang peling nominan berpengaruh, hal tersebut terbukti dengan hasil uji t sebear (3.424) sedangkan t tabel sebesar (2.074) pada taraf signifikan 5% yang berarti Ha diterima. Hal ini diartikan bahwa karyawan sebaiknya lebih memperjelas dan lebih kreatif dalam menyampaikan informasi yang akan disampaikan sehingga memusatkan perhatian wisatawan pada koleksi-koleksi yang dimiliki museum dan memanfaatkan bangunan museum sebaik mungkin untuk memamerkan koleksi museum, serta dapat menyampaikan informasi mengenai sejarah bangunan yang ada di lingkungan museum.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Student ID Number: | 518100935 |
Uncontrolled Keywords: | Museum, Kinerja Karyawan. |
Subjects: | Science > Archeology > Museum Corporate Business, Business Organization > Human Resource Development > Employee > Performance Corporate Business, Business Organization > Human Resource Development > Employee > Work Motivation |
Divisions: | Pariwisata S-I |
Depositing User: | Bama Suprobojati SIP. |
Date Deposited: | 13 Mar 2023 03:42 |
Last Modified: | 13 Mar 2023 03:42 |
URI: | http://repository.ampta.ac.id/id/eprint/1377 |
Actions (login required)
View Item |