Pengaruh Kepemimpinan Assistant Restaurant Manager dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di hotel Cavinton Yogyakarta

Ariadin, . (2022) Pengaruh Kepemimpinan Assistant Restaurant Manager dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di hotel Cavinton Yogyakarta. Bachelor thesis, STP AMPTA Yogyakarta.

	Text COVER - BAB 1_opt.pdf Download (360kB)
	Text BAB 2 - BAB 4_opt.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB)
	Text BAB 5 - LAMPIRAN_opt.pdf Download (345kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengerti Pengaruh Kepemimpinan Assistant Restaurant Manager Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Cavinton Yogyakarta. Yang menjadi sampel pada penelitian ini yakni karyawan yang ada di Departemant F&B service Cavinton Hotel Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode kuantitatif deskriptif dengan mengunakan teknik Non Probability sampling menggunakan sampling jenuh. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang pakai adalah dengan menggunakan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu regresi linear berganda, uji hipotesis, uji simultan, dan uji regresi dengan menggunakan program SPSS. Dari hasil penelitian kepemimpinan dan motivasi secara simultan memiliki pengaruh besar terhadap kinerja karyawan.itu dapat dilihat dengan hasil uji F terlihat dari nilai sig 0,000 < 0,05 nilai F hitungnya 2598,796 > F tabel 3,34. Dan kontribusi pengaruh kepemimpinan dan motivasi jika dilihat pada tabel R square sebesar 0,994 atau 99% dimana untuk 1% merupakan pengaruh dari luar. Akan tetapi secara parsial pengaruh yang lebih signifikan itu terdapat pada variabel kepemimpinan dimana dapat dilihat dari tabel uji T dimana nilai koefisien beta pada variabel kepemimpinan 0,964 sedangkan nilai koefisien beta pada vaibel motivasi hanya 0,035 yang menandakan bahwa untuk Ha2 penulis ditolak.

Actions (login required)

View Item